服务项目 |
薪酬体系,薪酬管理,薪酬结构,工资体系 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
|
风格 |
时尚 |
经营范围 |
企业管理 |
在咨询报告质量标准的指引下，博思为达到高度的客户满意做出了各种努力:一、在组织方面，明确所有重要项目均由合伙人担任项目领导人，以对项目进度和成果的高度监控;每个项目的项目经理均由经验丰富的顾问担任，对项目中可能出现的各种问题和质量影响因素，至少项目经理都心中有数并能妥善应对。二、在项目进行中，每一次客户访谈、每一次文献调研后，项目组都会及时组织内部讨论，团队成员将获的各种知识拿出来讨论，接收整个项目组的锤炼，以事实和观点的"正确"性。
杭州博思咨询基于战略的企业绩效管理，薪酬激励、股权激励咨询全新升级!揭秘常见行业的发展瓶颈, 绩效管理，薪酬激励、股权激励咨询痛点,难点以及应对策略,发挥对外整合,对内绩效管理，薪酬激励、股权激励咨询的双重效用。!
淮安具有品牌的薪酬调查咨询公司
由中国水产迷信研究院南海水产研究所与合营研制的半潜船形桁架浮体混淆结构万吨级“德海智能化养殖渔场”“德海1号”9月2日投放至广东珠海万山枕箱岛外海域，并展开养殖试验。按计划，“德海1号”将于2018年11月生产批海产品。把这酿成抱负。??物及食品残渣装置，汇集后算作肥料。
我们为一间在华大型跨国公司设计薪酬体系时，其CEO要求将企业的全薪水平只定位在同行业的40分位。因为他们有非常好的海外工作培训轮换系统和内部晋升制度，以行业中偏低的薪酬定位，就足以达到吸引和保留人才的目的。淮安具有品牌的薪酬调查咨询公司
杭州博思咨询-中国企业变革.18年薪酬管理咨询经验,累计500 成功咨询案例.为企业提供的战略薪酬管理咨询,薪酬总额控制、薪酬预算管理、工资体系、薪酬税收优化，管理咨询,全面薪酬激励体系、..
最近来访记录
